职位 | 岗位要求 | 福利待遇 |
销售工程师 | 岗位职责: 1、积极完成办事处辐射范围内新客户的开发; 2、超额完成公司交付的销售任务; 3、熟练掌握产品特性,对客户提出的各产品问题给予详实解答; 4、按时按质收回应收账款; 5、卓越完成老客户维护和购买意识的引导; 6、参加公司展会,完成公司产品宣传及客户群开发; 任职要求: 1、男,本科以上机械、自动化等相关专业; 2、工作经验极佳的专科学历人士,公司也予以考虑; 3、具有挑战精神,热爱销售工作; 4、抗压能力强,对挖掘自身潜力有极大的兴趣; 5、具有恒心,有不达目的不罢休的精神; 6、有团队协作精神和极强的学习能力; 7、能迅速适用工作环境和要求; 8、有驾照者优先; |
1、 根据个人能力强,公司将给 予有竞争性的薪资待遇; 2、 试用期三个月,五险一金; 3、 提供工作餐补,交补; 4、 享有年假、婚假、陪产假等 国家各项假期类待遇; 5、 享有防暑降温费等其他福利 |
电气工程师
| 岗位职责 1、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、完成部分技术支持工作。 4、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、电气相关专业毕业,大专以上学历,年龄在35岁以下;
2、电气产品2年以上销售经验,了解电气产品市场情况; 3、能够使用Protel,CAD等软件;熟悉电气标准; |
业务助理 | 岗位职责: 1、负责经销商渠道开发和维护; 2、负责经销商渠道信息收集及反馈; 3、负责经销商渠道订单跟进等售后工作; 4、负责经销商渠道备货及款项回收。 岗位要求: 1、大专以上学历,女性优先; 2、有亲和力,沟通、协调能力强; 3、能协助公司与经销商进行业务谈判; 4、工作细心,稳定性强。 |
区域主管 | 岗位职责 1、驻各地办事处 2、负责销售区域内销售活动的计划和管理,带领团队完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、专科及以上学历,机械或自动化相关专业;
2、3年以上销售工作经验,1年以上管理岗位经验; 3、具有良好的团队协作精神; 4、学习能力强,有挑战精神。 |
人事专员 | 岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独 立处理和解决所负责的任务;
2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面 试报告; 3、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库。
4、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部 门考核指标; 5、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作; 6、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据; 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上相关工作经验; 3、有人力资源相关的实务操作经验,熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考 核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;熟悉 国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很 好的语言文字表达能力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 |
CAD制图员 | 职位描述: 1、有一定的工作技巧,能熟练运用CAD等软件; 2、绘画设计图具有良好的沟通能力; 3、对机械制图有相关工作经验者 任职资格: 1、相关专业毕业; 2、工作经验1年以上; 3、对设计工作充满热情及信心,能吃苦耐劳 |
仓储专员 | 职位描述: 1、工作责任心强。细心主动。为人随和,有团队精神; 2、对待工作有热情,有耐心,工作认真踏实。 3、熟悉电脑的基本操作 4、勤奋,能吃苦,可以承受压力 5、有仓储管理和工作经验优先 |
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天津鸿盛益达人事部